بیشتر مردم یک مدیر ضعیف را فردی مطیع یا ترسو می دانند. در حالی که آن ها ممکن است تا حدی شایسته باشند اما مدیران ضعیف گاهی گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و دیکتاتور نیز هستند. حتی اگر در زمینه افزایش سود دهی نیز موفق عمل کنید، جذب مشتریان جدید یا توسعه محصولات و خدمات نوین، عدم گرایش مردم به سویتان، از شما یک رهبر ضعیف می سازد.

آیا نباید در توزیع امکانات کشور و در همه سال‌های پس از جنگ، چنان عمل می‌کردیم که امروز مردمان این خطه پر صلابت، آن‌گونه که شایسته‌شان است زندگی کنند و شرمنده آنها نباشیم؟!